Bis heute Mittag schien alles ganz normal an der Säbener Straße. Doch dann hieß es völlig überraschend: „Sammer ersetzt Nerlinger". Eine Entscheidung, die schon seit Wochen feststand, die trotzdem niemand erwartet hätte. Schließlich machte jener Christian Nerlinger vor wenigen Tagen noch den Transfer von Mandžukià107 klar und war auch zuvor schon fleißig an der Zusammenstellung des Kaders für die nächste Saison beteiligt. Es gab keine Anzeichen dafür, dass man mit seiner Arbeit unzufrieden wäre.

Über die Gründe für den Personalwechsel kann man, solange keine aussagekräftigen offiziellen Aussagen vorliegen, nur Vermutungen anstellen. War man mit Nerlinger doch unzufrieden oder sah man in Sammer einfach nur den besseren Mann?

„Unterschiedliche Auffassungen über das Konzept für die Zukunft der Mannschaft" wurden als offizielle Begründung genannt. Dies lässt zuerst an die Transferpolitik denken. Darüber, dass der Kader verbreitert werden muss, war man sich einig. Mit Shaqiri, Pizarro, Dante und Mandžukià107 wurde das bisher auch getan. Doch gab es Unstimmigkeiten über die Qualität der Neuzugänge? Hoeneß kündigte im Januar einen Stürmer an, der auch in Barcelona oder Manchester immer spielen könne, es kamen Pizarro und eben Mandžukià107. Hier scheint es wohl wirklich besagte unterschiedliche Auffassungen gegeben zu haben. Aber ob sie gleich so unterschiedlich waren?
Ein anderer Punkt, der „das Konzept für die Zukunft der Mannschaft" betrifft, ist die Jugendarbeit. Nach zuletzt zwei ziemlich mauen Jahren, wurde hier ein Umbruch eingeläutet. Mit Matthias Sammer wurde jemand verpflichtet, der in diesem Bereich beim DFB einiges erreicht hat und der auch beim FC Bayern einiges bewegen kann.

Ein anderer Faktor, der den Austausch begünstigt hat, könnte weniger fachlicher, als viel eher mentaler Natur sein. Denn auch wenn der FC Bayern zwar eine erfolglose, trotzdem keine katastrophale Saison gespielt hat, passt das letztjährige Abschneiden nicht zum Selbstverständnis des Vereins. Uli Hoeneß hat es so ausgedrückt: „Wir können nicht sagen, alles ist in Ordnung, wenn wir dreimal Zweiter sind. Ich bin nicht derjenige, der das so hinnimmt. Einmal kann das passieren, aber zweimal, dreimal...". Eine Aussage, die zusammen mit der Forderung nach einem Jens Jeremies wieder zur populären Diskussion über Siegermentalität und Führungsspieler führt.
Matthias Sammer war so einer. Ein Sieger. Ein Führungsspieler. Einer, der immer kämpft. Auch in seiner Funktion beim DFB hat er immer wieder darauf hingewiesen, für wie wichtig er Siegeswillen hält. Mit dieser Eigenschafft passt er bestens zum FC Bayern, der in den letzten Jahren verstärkt versucht das „Mia san Mia" zu proklamieren.
Christian Nerlinger dagegen wirkt ruhiger und besonnener. Würde man Sammer eher in die Schublade der „alten, lauten, deutschen Typen" stecken, passt Nerlinger eher in die der „Generation flache Hierarchie". Es mag sein, dass man hier bewusst nach einer neuen, hochmotivierten, starken Persönlichkeit, eben nach jenem Siegertyp gesucht hat.

Man kann nicht behaupten, dass Christian Nerlinger während seiner Amtszeit große Fehler gemacht hätte. Seine Arbeit war durchgehend solide bis gut, dass mögliche Unstimmigkeiten bezüglich der Neuverpflichtungen so groß gewesen wären, dass sie zur Trennung führten, scheint unwahrscheinlich. Wahrscheinlich lag es in der Tat daran, dass er eben solide bis gut war, aber nicht sehr gut. Und das ist das, was sich der Verein jetzt von Matthias Sammer verspricht, das, was der eigene Anspruch des Vereins ist: Besser sein als gut.